… Я разбазариваю свою жизнь, обменивая время на пустоту в душе…
Хороший текст. Правдивый.
Это удел очень многих людей. Особенно тех, у которых высокостоящая логика и третья воля. Человек понимает, что любой его контакт высасывает из него его время, деньги, здоровье и ничего не даёт взамен, кроме новых проблем. Отсюда замкнутость и разочарование. Этот человек знает и умеет очень многое, но не хочет это применять для себя. Он верит, что он, с его знаниями и умениями, может быть кому-то нужен. Да. Он нужен. Для того чтобы его обмануть в очередной раз. Чем и пользуются работодатели. Человек пытается найти начальника-друга. Он не понимает, что это несовместимо. Начальник – это сволочь! Его задача получить с подчинённого как можно больше, заплатив за это как можно меньше. Соответственно задача наёмного работника – сделать как можно меньше, получив за это как можно больше (Борьба и единство противоположностей).
Лекарства:
- Поставить себе цель. Очень тяжелый пункт. Не многие люди умеют это делать вообще, а тех, кто умеет это делать правильно – ещё меньше.
- Научиться играть в преферанс. Важно не просто научиться, а понять философию преферанса. Она достаточно простая. В игре нет друзей и нет врагов. На каждой раздаче надо победить того, кто заказал игру.
- Научиться делать то, что не нравится. Например: отнимать и воровать. Эти способы получения ценностей ничуть не хуже, чем два других: попросить и купить.